Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pdf

Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil sekretariat dprd kabupaten madiun. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Analyze performance benefits and working discipline simultaneously on the performance of civil servants on agriculture quarantine class i. Analisis pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil studi kasus pada kanreg i bkn yogyakarta sebagai salah satu syarat kelulusan s1 di fakultas ekonomi universitas islam indonesia. Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja. Penerapan tambahan penghasilan pegawai dalam meningkatkan kinerja dan disiplin pegawai pada badan kepegawaian daerah provinsi sumatera utara. Pengaruh disiplin kerja motivasi dan pengembangan karier. Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin dan motivasi terhadap. Improving the performance of civil servants in the tourism office of gunungkidul regency needs some. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di.

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil balai besar wilayah sungai pemalijuana hasil pengujian hipotesis secara parsial atau secara individu menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil balai. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat dprd kabupaten madiun. Peraturan disiplin pegawai negeri sipil adalah peraturan yang mengatur mengenai kewajiban, larangan, dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh pegawai negeri sipil. Universitas islam negeri syarif hidayatullah jakarta. Pada hakikatnya disiplin adalah kepatuan pada aturan atau perintah yang ditetapkan oleh organisasi. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,242. Hipotesis berdasarkan identifikasi masalah dan kerangka berpikir di atas, penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari disiplin kerja, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil studi pada kanreg i bkn yogyakarta. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di sekolah tinggi penerbangan indonesia adalah sangat kuat, dengan tingkat pengaruh sebesar 68,9%. Indonesia nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin kerja pegawai negeri sipil. Jurnal inspirasi bisnis dan manajemen, vol 3, 1, 2019, 2 e25799401, p25799312 page 21 pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ery.

Abstrack this study was conducted to determine the effect of work discipline,motivation and compensation in the tourism office of gunungkidul regency. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Hal ini berarti besarnya pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 24,2%. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor departemen agama kabupaten karanganyar skripsi diajukan kepada fakultas dakwah universitas islam negeri sunan kalijaga yogyakarta untuk memenuhi sebagian dari syarat. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kantor dinas. Pegawai negeri sipil pns sebagai unsur utama sumber daya manusia aparatur. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu seberapa besar pengaruh tunjangan penghasilan terhadap kinerja pegawai sekretariat dewan.

Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap. Data diperoleh dianalisa secara kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan alat. Dalam hal ini, disiplin adalah sebuah proses yang digunakan untuk menghadapi permasalahan kinerja. Kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil studi empiris pada kecamatan mijen kota semarang disusun oleh. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung penulis npm. Contoh jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Negara mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil balai besar wilayah sungai pemalijuana hasil pengujian hipotesis secara parsial atau secara individu menunjukkan bahwa. In this study their performance will be linked to work environment, motivation. The aim of this study is analyzed the factors which influence the performance of the state civil servants asn pns who work in the regional asset and financial management agency in the special region of yogyakarta. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor pt. Bersikap dan bertingkah laku sopan santun terhadap masyarakat, sesama pegawai negeri sipil dan atasannya. Pegawai negeri harus netral dari pengaruh semua golongan dan partai politik serta tidak.

Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier. Pengaruh sistem informasi penilaian kinerja dan tunjangan. Disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 40,07%, yang berarti bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja x terhadap kinerja y pegawai negeri sipil pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota padang sebesar 40,07%, atau ha diterima. Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap. Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan the effect of leadership style and work discipline on employee performance in educational departement 1fikri muhammad nuur, 2yuni rosdiana, 3nurleli 1,2prodi akuntansi, fakultas ekonomi dan bisnis, universitas islam bandung. Sebagaimana juga dalam pemberian motivasi kepada pegawai, masih rendahnya motivasi mengakibatkan penurunan prestasi kerja secara menyeluruh. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap.

Herman abstract the discipline of civil servant has long been an intersting topics to continously discuss, in particular in discussions of the civil servant development. Peraturan pemerintah republik indonesia nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Disiplin kerja dan kinerja pegawai dapat dilihat pada gambar berikut ini. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pusdiklat pegawai kementerian pendidikan dan kebudayaan. Gaya kepemimpinan, disiplin,motivasi, kinerja perawat abstract research aims. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai jurnal doc. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada dinas kependudukan. Tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja pegawai studi kasus pada pegawai kantor balai pemantapan kawasan hutan wilayah i medan salah satu fungsi diberikannya tunjangan kinerja adalah agar pegawai terdorong dan termotivasi untuk dapat bekerja lebih baik dan meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Menganalisis dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. The object of this study are asn because their performance was assumed not clearly detected. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan m.

Hendaknya ada sanksi yang tegas terhadap setiap pelanggar disiplin pegawai negeri sipil. Kinerja merupakan hasil dari pekerjaan yang telah dilakukan oleh pegawai dalam rangka pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan dalam jangka waktu tertentu. Pengembangan model pembinaan disiplin yang efektif terhadap kinerja pegawai negeri sipil oleh. Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil balai karantina pertanian kelas i banjarmasin. Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru sma negeri di kabupaten pemalang. Peraturan daerah kota surakarta nomor 6 tahun 2001 tentang susunan organisasi dan tata kerja perangkat daerah kota surakarta diknas pasal 14 mengenai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pendidikan. Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja.

Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja kinerja pegawai negeri sipil sekretariat dprd kabupaten madiun 3. Hendaknya ada pembinaan pegawai negeri sipil dalam upaya peningkatan kedisiplinan sebab dengan melakukan pembinaan di harapkan dapat berpengaruh terhadap sikap dan perilaku pegawai. Peraturan disiplin pegawai negeri sipil diatur dalam peraturan pemerintah nomor 30 tahun 1980 tentang peraturan disiplin pegawai negeri sipil. Proposal pengaruh komunnikasi motivasi dan linngkungan. Asih setyowati 20111020006 tesis ini telah dipertahankan dan disahkan di depan dewan penguji program magister manajemen universitas nuhammadiyah yogyakarta tanggal 25 april 20. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf.

Administrasi dan keuangan telah dinyatakan lulus dalam ujian sidang pada tanggal 16 juli 2014 di bandung ketua merangkap anggota, dr. Gambar 1 paradigma berpikir tentang disiplin kerja dan kinerja pegawai e. Perilaku kerja adalah setiap tingkah laku, sikap atau tindakan yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil pns sesuai dengan ketentuan. Sedangkan pengaruh remunerasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di sekolah tinggi penerbangan indonesia adalah sangat kuat, dengan tingkat. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai devy dayang septiasari 95 kerja berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dan disiplin kerja memberikan kontribusi yu terhadap kinerja pegawai pada. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan jurnal doc.